BTSA GDEA
OBJECTIF MÉTIER :
Qualifier des techniciens capables d’intervenir dans les secteurs des agroéquipements (constructeurs, distributeurs, utilisateurs).
DURÉE :
2 ans de formation organisées en 4 semestres
POUR QUI :
Titulaire d'un BTS agricole, d’un Bac Pro Agroéquipement, CGEA. Titulaire d’un BP Conducteur de Machines Agricoles
Compétences visées
- Tronc commun BTSA
Être capable de saisir les enjeux socio-économiques actuels.
Être capable de construire son projet professionnel.
Être capable de communiquer dans des contextes variés, y compris en langue étrangère. - Compétences professionnelles spécifiques GDEA
Être capable d’assurer un appui technique sur un équipement.
Être capable de diagnostiquer, mettre en condition et rétablir les fonctionnalités d’un matériel.
Être capable d’organiser le travail mobilisant des agroéquipements dans un contexte de transitions.
Être capable de commercialiser des agroéquipements, d’argumenter et de négocier.
Être capable de réaliser une démonstration ou une formation auprès de différents publics.
Être capable d’accompagner les transitions technologiques et agroécologiques à travers le conseil.
Domaine généraux
Approche très professionnalisante (apprentissage + réseau)
- Accompagnement individuel des apprentis
Un accompagnement à la recherche de contrat d’apprentissage (100 % des contrats trouvés en 5 ans),
Le statut salarié pour l’apprenant pendant toute la durée de la formation. - Forte connexion au monde professionnel
Proximité avec les entreprises du secteur agricole,
Important réseau de partenaires professionnels impliqués dans la formation
Un suivi en entreprise assuré par le centre de formation
Voyage d’étude
Un voyage d’étude à l’étranger chaque année dont le salon Agritechnica en Allemagne durant le cursus. - Infrastructure et matériel adaptés à la formation
Atelier et hall agroéquipement neuf dédié au BTS GDEA - Ingéniérie et construction d’un matériel en atelier (Projet EIL)
- 60 Ha de terres dédié à l’apprentissage du réglage des outils, de la conduite des agroéquipements, et de la conduite des chantier. Utilisé également en tant que plateforme de démonstration d’équipements et de mise au point des matériels fabriqués. Ces 60 Ha uniquement travaillés par les apprentis (pas de salariés sur l’exploitation)
- 9 tracteurs (en propriété et en location),matériels attelés diversifiés (en propriété et en location) 2 systèmes autoguidage, pour permettre l’apprentissage des différentes pratiques en conduite et réglages des agroéquipement.
Lieu d'apprentissage/stage
Entreprises de travaux agricoles (ETA). Concessionnaires de matériels agricoles. Constructeurs et importateurs d’agroéquipements. Centres de formation internes de constructeurs/distributeurs. Entreprises de maintenance, de SAV ou de pièces détachées Bureaux d’études / services R&D
Et après ?
- Licences professionnelles (agroequipements, agronomie, commerce, agriculture de précision, nouvelles technologies, management de service…)
- Master 2 (Commerce, management d’entreprise, gestion, ressources humaines…)
- Écoles d’ingénieurs (Conception, agronomie, systèmes embarqués…)
- Certificats de spécialisation
Quels métiers ?
- Technicien spécialisé en agroéquipement
- Technico-commercial
- Conseiller en agroéquipement
- Démonstrateur client
- Technicien mécanique
- Responsable d’atelier en ETA
- Responsable de parc matériel
- Responsable service pièces détachées
- Chargé de développement nouvelles technologies
- Responsable produits junior
